Organizaciones: Objetivo, características y niveles

Las organizaciones son unidades sociales, es decir agrupaciones humanas intencionalmente construidas para lograr objetivos específicos. Una organización constituye un organismo social vivo y cambiante. Pueden dividirse en organizaciones con ánimo de lucro y sin ánimo de lucro.
Esta esta compuesta por un conjunto de operaciones con el objetivo de coordinar, disponer y ordenar los recursos disponibles y las actividades necesarias, de tal manera, que se logren los fines propuestos.

Características de las organizaciones:

Complejidad: Debido a una mayor división del trabajo surgen nuevos niveles jerárquicos verticales para mejorar el proceso de control. En las pequeñas empresas la interacción se realiza en persona, por el contrario en las grandes organizaciones existen las labores de las personas, de este modo, la interacción se torna directa.

Anonimato: Las tareas u operaciones son lo esencial, es por esto que la importancia radica en la actividad eficientemente realizada, no en quién la ejecuta.

Rutinas Estandarizadas para procedimientos y canales de comunicación: En las grandes organizaciones se tiende a formar grupos informales que mantienen una acción personalizada dentro de ellas.

Tendencia a la especialización y la proliferación de funciones: Establece la diferencia entre las líneas de autoridad formal de las de competencia profesional o técnica.

Tamaño: Está dado por el número de colaboradores que conforman la organización.

Objetivo organizacional

Toda organización tiene una finalidad, reconoce el porqué de su existencia y de las actividades a realizar, por consiguiente, deben definirse la misión, los objetivos y el ambiente interno que necesitan los colaboradores, de los que depende para alcanzar sus fines.

Niveles en las organizaciones

Nivel Institucional: El más elevado de la organización, está compuesto por los directores, propietarios, accionistas y altos ejecutivos. Se denomina el nivel estratégico, pues ahí se toman las decisiones, establecen los objetivos y las estrategias de la organización.

Nivel Intermedio: Es el nivel táctico, en donde se encuentran los departamentos y divisiones de la empresa. Conformado por personas encargadas de transformar en programas de acción las estrategias acordadas para alcanzar los objetivos organizacionales.

Nivel Operacional: Es el nivel técnico, donde se ejecutan las tareas y se llevan a cabo las operaciones, abarca la programación y ejecución de las actividades diarias de la empresa.